东方万象易枝笔之见

活着，

人人都需要钱，

人人都离不开钱。

有钱，

才能买自己喜欢的东西，

做自己想做的事；

有钱，

才能让家人少受苦少受累，

过上舒适的生活；

有钱，

才能让人看重，不被轻视。

钱，

是人生活的必须品，

同时也是人性的试金石。

有时候，

几十、几百块钱，

就能让你彻底看清一个人。

钱，能检测朋友是否靠谱！

吃饭时喜欢买单的人，

不一定很有钱，

但对朋友一定很大方，

他把朋友看得比金钱重要。

吃饭总是找各种理由逃避买单，

想占朋友便宜的人，

在其他事上也不会大方到哪里去，

做人做事都爱斤斤计较。

真正的朋友，

对你大方，把你看得比钱重要，

虚伪的朋友，

小气爱计较，总想占你便宜。

钱，能验证爱人是否真心！

爱你的人，

总是问你够不够，怕给你的不够，

不爱的你的人，

总是嫌弃你要的太多，不想给。

爱你的人，

为你花钱不心疼，

不爱你的人，

舍不得为你花钱。

钱，是验证人心的最好标准！

有钱时，

住得再远的亲戚也会变得亲密，

没钱时，

住得再近的邻居也会变得疏远。

有钱时，

长得不好看，

别人也会夸你“人不可貌相”；

没钱时，

长得再帅气，

别人也会损说“帅有什么用”。

有钱时，

人人围着你转，你怎么做都是对的，

没钱时，

人人躲着你，你怎么做都是错的。

谈钱伤感情，

不是因为钱太俗，

而是感情太脆弱。

在这个社会，

谈钱虽俗，

但没钱更俗，

钱是个好东西，

不仅能买来你想要的东西，

也能帮你看清身边的人：

谁是真心真意为了你，

谁是虚情假意敷衍你！

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的；

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的；

资本经济时代的股权，中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

老板的格局、眼界，决定了企业的发展境界；老板的学习能力，关系着企业的发展速度与生死存亡。如果老板不懂资本知识，不懂公司的顶层设计，融资的技巧，没有众筹能力，不懂股权分配的思维，要想长久发展，赢得现代的竞争分外困难！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用：

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请解散公司

企业如何进行股权融资：

1、有人投资你企业，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。

企业家不懂股权将面临8大痛苦问题：

1.哥们变仇人

2.同床异梦，同室操戈

3.养大儿子叫别人爹，小肥羊管肯德基叫爹

4.竞争对手挖墙脚

5.团队工作效率低下

6.错过合作机会，去融资功能

7.影响上市大计

8.再好的项目都做不大

东方易枝笔撰